FICHE FORMATION

Management - Communication

Communiquer efficacement avec ses collaborateurs

Objectifs

  • Identifier les éléments prédéterminant les situations de communication
  • Développer des relations positives, un climat favorable
Moyens pédagogiques
  • Pédagogie participative avec alternance d’apports théoriques, de phases de réflexion et de mises en situation
  • Livret pédagogique individuel
  • Accès pendant 3 mois à notre espace documentaire

Infos pratiques

Public

Toute personne désireuse d’améliorer ses capacités de communication et de favoriser des relations de qualité avec ses collaborateurs. Prérequis : maîtrise de la langue française

Durée

2 jours

Tarif interentreprises

410 €/jour/personne

Contenu de la formation

Introduction

  • Les principes de la communication
  • Les théories psychosociales de la communication
  • Les deux niveaux de communication

Pratique : Appréhender les différences de perception

Communication interpersonnelle

  • Nous communiquons... le veuille ou non !
  • Les rôles, pouvoirs et enjeux des interlocuteurs
  • Les situations de communication interpersonnelle
  • Les attitudes psychologiques spontanées et leur influence
  • Les pièges de la communication

Autodiagnostic : L’estime de soi

Améliorer sa propre communication

  • Bien communiquer, c’est d’abord écouter
  • La transmission du message
  • Communiquer pour informer
  • Les causes d’échecs d’une transmission orale d’information
  • Les règles d’or de la communication

Autodiagnostic : Tester votre assertivité

La relation avec son interlocuteur

  • Les règles de base
  • Exister et laisser exister
  • Importance d’une écoute de qualité
  • Qu’est-ce qu’écouter ? Comment écouter ?
  • Bonnes et mauvaises habitudes d’écoute
  • L’écoute active

Au-delà de l’écoute active

  • Ecouter le non-verbal